Komm ins #TeamKnoblinger und starte deine Karriere als SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker. Bewirb dich noch heute!
- Vollzeit
- Ried im Innkreis
Dein Beitrag
- Softwareentwicklung für Steuerungen sowie Visualisierungs- und Leitsystemen von Maschinen und Anlagen für Schüttgüter
- Planung und Programmierung der Steuerungsabläufe mit Simatic S7 und TIA Portal V18
- Weiterentwicklung und Wartung der firmeninternen Steuerungsbibliothek
- Durchführung von Fernwartungen
- Anlageninbetriebnahme im In- und Ausland
- strukturierte, analytische Lösungsfindung technischer Problemstellungen
- Abstimmung von Software und Hardware
- Projektleitung im Bereich Softwareentwicklung
Deine Ausbildung und Fähigkeiten
- HTL, FH oder Uni Absolventen mit technischer Ausbildung im Bereich Informatik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Software-Engineering, etc. oder entsprechende Berufserfahrung
- Programmierkenntnisse in der PLC Programmierung nach IEC 61131-3 (ST)
- Kenntnisse SIMATIC WinCC Unified
- Kenntnisse über Verwendung und Anbindung von Feldbussystemen (ProfiNET, Profibus, CANOpen, Powerlink, …)
- Kenntnisse mit GIT Version Control und TIA Multiuser
- Kenntnisse in JavaScript (Tia Unified) und VBA (WinCC Professional)
- Kenntnisse über Verwendung und Anbindung von Feldbussystemen und APIs (ProfiNET, Profibus, CANOpen, Powerlink, TCP/IP …)
- Kenntnisse über Sicherheitssteuerungen von Siemens
- Kenntnisse in SIMATIC AX
- Kenntnisse in Microsoft Visual Studio, Visual Studio Code
- Kenntnisse im Bereich .NET, C#, Relationale Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Antriebstechnik
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
- Lernbereitschaft
- gute Englisch-Kenntnisse (Technisch)
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Was dich erwartet, wenn du Teil von uns wirst
- Möglichkeit zu Homeoffice
- flexible Arbeitszeitmodelle
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung zur Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Karrierepfade
- Unsere Betriebsgröße ermöglicht und fördert anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten
in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen. - Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen
- Betriebskantine (betrieblich gefördertes Essen)
- gute Verkehrslage (< 1.000 m Bahnhof, < 300 m Bushaltestelle)
- ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter KFZ
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestentgelt bei € 39.200 / Jahr liegt. Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
